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Estrategia corporativa

Consultoría en estrategia corporativa que convierte decisiones en ejecución.

Su estrategia necesita más que un plan. Necesita infraestructura. Dipriva diseña las decisiones que definen su rumbo y la hoja de ruta de ejecución de 90 días que las sostiene, para empresas de 10 a 500 empleados.

En resumen

Dipriva Consulting Group ofrece consultoría en estrategia corporativa para empresas de 10 a 500 empleados. Un proyecto cubre arquitectura de decisiones, posicionamiento competitivo y debida diligencia operacional, y termina con una hoja de ruta de ejecución de 90 días con un responsable y una fecha para cada iniciativa. Se entrega en inglés o en español y empieza con una sesión estratégica gratuita de 30 minutos.

La brecha entre estrategia y ejecución

La mayoría de las empresas no fracasa por tener una mala estrategia. Fracasa porque la estrategia nunca se convirtió en un sistema. Las decisiones se toman en reuniones, se lanzan iniciativas y, seis meses después, la organización está donde empezó: ocupada, pero sin avanzar. La brecha entre la intención estratégica y la realidad operacional es donde el crecimiento se detiene.

Qué entrega un proyecto de estrategia corporativa

  1. 01

    Arquitectura de decisiones

    Las pocas decisiones que definen su rumbo, con opciones, ventajas, desventajas y un responsable.

  2. 02

    Posicionamiento competitivo

    Dónde gana, frente a quién, y los precios que esa posición sostiene.

  3. 03

    Debida diligencia operacional

    Una lectura clara de si la operación puede sostener el plan, antes de comprometerse con él.

  4. 04

    Hoja de ruta de ejecución de 90 días

    Cada iniciativa con un responsable y una fecha, para que su equipo directivo ejecute sin que usted intervenga en cada decisión.

El resultado es una estrategia documentada que su equipo directivo puede ejecutar sin que usted esté presente en cada decisión.

Cinco palancas. Una hoja de ruta.

  1. 01

    Diagnosticar

    Medimos las cinco palancas con sus cifras.

  2. 02

    Priorizar

    Ordenamos las restricciones por retorno y elegimos la primera.

  3. 03

    Construir

    Procesos, responsables y automatización. Cada tarea tiene una opción para hacerla usted mismo y otra con apoyo de Dipriva.

  4. 04

    Transferir

    Su equipo opera el sistema. La hoja de ruta fija las fechas.

Para quién es

  • Dueños y directivos de empresas de 10 a 500 empleados ante un punto de inflexión en su crecimiento
  • Organizaciones que atraviesan una transición de propiedad, una expansión de mercado o un cambio competitivo
  • Equipos directivos con una estrategia en papel que todavía no se convierte en ejecución disciplinada
  • Fundadores que se preparan para una contratación clave, una ronda de capital o una reorganización estructural

Resultados con clientes

Agencia de seguros

+$1,000

13%

Una estrategia de ventas definida aumentó las primas por cliente en $1,000 y mejoró la tasa de renovación en un 13%.

Empresa de techado

20%

La alineación del equipo de ventas mejoró la tasa de conversión de prospecto a cierre en un 20% en un periodo de 6 meses.

Resultados de proyectos específicos con clientes. Sus resultados dependen de su punto de partida.

Herramienta gratuita

Kit de seguimiento de ventas

Cinco contactos después de cada propuesta y el mensaje para cada uno. Gratis en inglés y en español.

Reciba: Kit de seguimiento de ventas

Lo primero que preguntan los dueños.

¿Cómo empieza un proyecto?

Con una sesión estratégica gratuita de 30 minutos. Si hay afinidad, recibe un alcance y un precio por escrito antes de iniciar el trabajo.

¿Qué tengo al final?

Una estrategia documentada y una hoja de ruta de ejecución de 90 días con un responsable y una fecha en cada iniciativa.

¿En qué se diferencia de un plan estratégico?

Un plan describe la intención. Este proyecto construye las decisiones, los responsables y las fechas que convierten la intención en ejecución.

¿Solo trabajan con empresas de West Michigan?

No. Dipriva tiene su sede en West Michigan y trabaja con empresas en todo Estados Unidos y sus territorios, en inglés o en español.

Diseñe la decisión.

Si su organización se mueve rápido pero no avanza, esa es la brecha que cerramos. Empiece con una sesión estratégica gratuita de 30 minutos.

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